施耐德电气中国区副总裁殷涛表示：“作为全球能效管理专家，施耐德电气致力于为能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案，帮助客户实现高达30％的能源节省。中西部地区的发展在推动中国未来经济增长的重要性正日益凸显，我们希望以实际的行动践行我们对中国经济发展的承诺，积极投入并推动中西部地区节能减排的战略发展。”

　　“人才一直都是施耐德电气的创新来源与发展动力。”施耐德电气中国区人力总监乐海雯表示，“施耐德电气将以实际的行动实现对中西部地区人才培育的重视, 加大中西部校园的招聘力度，并增加中西部人才的招聘名额。并希望藉由这样的校园招聘活动不仅可以推广施耐德电气的节能增效愿景，在加深学生与当地人民对低碳生活的认识与体验的同时，为当地带来实质的就业机会与经济发展成效。未来，施耐德电气将继续加大中西部地区的投资，同时培育更多节能增效领域的人才，助力中国实现节能减排的目标。”

　　施耐德电气具备多元化的企业文化，并始终关注人才的国际流动、发展以及培训。凭借卓越的本地人才战略、人才吸引与保留计划以及前瞻的绩效和薪酬制度，施耐德电气曾多次荣膺最佳雇主的殊荣。此外，施耐德电气在培训与职业发展、校园计划、人才流动和奖励机制等方面也有一系列的举措，比如近日举办的施耐德电气大学生节能增效创新大赛、施耐德电气基金会的碧波计划（BipBop）、国内首家全免费公益职业教育机构百年职校专项合作以及青年才俊发展计划马可波罗项目等。

　　2010年施耐德电气全国校园宣讲活动启动以来，已遍布全国13个城市的30所知名高校。藉由全国校园宣讲会这个平台，学生能够获得第一手与施耐德电气高层的面对面交流与沟通的机会，对施耐德电气的公司业务、人才需求以及人才培养计划有了深入的认知与了解。同时，施耐德电气也为大学生带来最新的行业动态和职业发展指导，并与学生们探讨如何增强自身竞争与未来的职业发展规划。